Karriere
MENSCHEN. ENERGIE. QUALITÄT.
Stalko Sp. z o.o. z o. o. k., Inhaber der Marke Lorriesist ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Metallverarbeitung. Wir sind auf dem europäischen Markt in vielen Industriebereichen aktiv und erzielen beachtliche Erfolge.
Viele Faktoren tragen zur rasanten Entwicklung der Marke LORRIES und ihrer stabilen Marktposition bei. Einer der wichtigsten sind unsere Mitarbeiter. Sie bestimmen das Wesen unserer Produkte, kreieren sie, sichern ihre Qualität, bauen ein modernes Markenimage auf dem Markt auf und wahren die besten Arbeitsstandards. Dabei handelt es sich um Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Bildung, Leidenschaften und Fähigkeiten. Und das hier Vielfalt gibt uns die Möglichkeit, ihr Potenzial beim Aufbau einer effektiven und starken Organisation zu nutzen.
Wenn Sie unserem Team beitreten möchten Schauen Sie nach, wen wir gerade suchen.
WARUM ES SICH LOHNT
ARBEITEN BEI STALKO?
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Wir sorgen für stabile Arbeitsplätze. |
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Wir bieten eine attraktive Vergütung und klare Arbeitsbedingungen. |
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Wir bieten Mitarbeitervorteile: |
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zusätzliche medizinische Versorgung, die vollständig vom Arbeitgeber bezahlt wird, |
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Möglichkeit des Abschlusses einer zusätzlichen Lebensversicherung, |
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Wir schicken Mitarbeiter zu Schulungen, um ihre Qualifikationen zu verbessern. |
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Wir schaffen einen sicheren und freundlichen Arbeitsplatz. |
WIE FUNKTIONIERT DER REKRUTIERUNGSPROZESS BEI STALKO?
Wir prüfen eingereichte Bewerbungen
Wir kontaktieren ausgewählte Kandidaten
Wir laden Sie zu einem Einstellungsgespräch ein
Wir unterbreiten dem ausgewählten Kandidaten ein Stellenangebot
Wir beginnen mit der Zusammenarbeit
JOBANGEBOTE
Derzeit keine Angebote
Arbeitsplatz: Radom
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Entwicklung, Abrechnung, Analyse und Korrektur von lang- und kurzfristigen Produktionsplänen,
- Erstellung von Produktionsplänen und Planungsszenarien unter Berücksichtigung der effektiven Nutzung der verfügbaren Produktionsressourcen (Maschinen, Menschen, Materialien),
- Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen, die Einfluss auf den Produktionsplanungsprozess haben,
- Erstellung von Berichten, Zusammenfassungen und Analysen im Rahmen überwachter Prozesse,
- Überprüfung der Planumsetzung im Vergleich zum Zeitplan,
- Vorschläge für Prozessverbesserungen (Ablauf und Optimierung des Materialmanagements, der Produktionsaktivitäten,
- Analyse der Produktionskapazität des Werks und Produktionsoptimierung.
ANFORDERUNGEN:
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel,
- Fachausbildung,
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere Produktionsplanung,
- Organisations- und Analysefähigkeiten,
- Fähigkeit, unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
WIR BIETEN:
- Stabile Anstellung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen auf Basis eines Arbeitsvertrages,
- Der Erfahrung und den Fähigkeiten entsprechendes Gehalt.
Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier:
https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir ausgewählte Kandidaten kontaktieren werden.
Arbeitsplatz: Radom
VERANTWORTLICHKEITEN:
Entwicklung, Abrechnung, Analyse und Korrektur von lang- und kurzfristigen Produktionsplänen,
Erstellung von Produktionsplänen und Planungsszenarien unter Berücksichtigung der effektiven Nutzung der verfügbaren Produktionsressourcen (Maschinen, Menschen, Materialien),
Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen, die Einfluss auf den Produktionsplanungsprozess haben,
Erstellung von Berichten, Zusammenfassungen und Analysen im Rahmen überwachter Prozesse,
Überprüfung der Planumsetzung im Vergleich zum Zeitplan,
Vorschläge für Prozessverbesserungen (Ablauf und Optimierung des Materialmanagements, der Produktionsaktivitäten,
Analyse der Produktionskapazität des Werks und Produktionsoptimierung.
ANFORDERUNGEN:
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel,
Fachausbildung,
Erfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere Produktionsplanung,
Organisations- und Analysefähigkeiten,
Fähigkeit, unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
WIR BIETEN:
Stabile Anstellung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen auf Basis eines Arbeitsvertrages,
Der Erfahrung und den Fähigkeiten entsprechendes Gehalt.
Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier:
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VERANTWORTLICHKEITEN:
Entwicklung, Abrechnung, Analyse und Korrektur von lang- und kurzfristigen Produktionsplänen, Erstellung von Produktionsplänen und Planungsszenarien unter Berücksichtigung der effektiven Nutzung der verfügbaren Produktionsressourcen (Maschinen, Menschen, Materialien), Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen, die Einfluss auf den Produktionsplanungsprozess haben, Erstellung von Berichten, Zusammenfassungen und Analysen im Rahmen überwachter Prozesse, Überprüfung der Planumsetzung im Vergleich zum Zeitplan, Vorschläge für Prozessverbesserungen (Ablauf und Optimierung des Materialmanagements, der Produktionsaktivitäten, Analyse der Produktionskapazität des Werks und Produktionsoptimierung. ANFORDERUNGEN: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, Fachausbildung, Erfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere Produktionsplanung, Organisations- und Analysefähigkeiten, Fähigkeit, unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen. WIR BIETEN: Stabile Anstellung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen auf Basis eines Arbeitsvertrages, Der Erfahrung und den Fähigkeiten entsprechendes Gehalt.Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier:
https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
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Arbeitsplatz: Radom
ANFORDERUNGEN:
höhere technische Ausbildung im Bereich Mechanik und Maschinenbau,
Grundkenntnisse in Rahmenkonstruktionen und Blechbearbeitung,
Grundkenntnisse zur Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der Konstruktion von Anhängern,
Grundkenntnisse der Schweißtechnik für Stahlkonstruktionen,
praktische Kenntnisse in CAD-Programmen (SolidWorks, AutoCAD),
Bereitschaft, die eigenen Qualifikationen zu verbessern, Bereitschaft, aus den Erfahrungen von Kollegen zu lernen und Wissen zu gewinnen sowie Wissen zu teilen,
Kreativität,
Bereitschaft, anspruchsvolle Herausforderungen anzunehmen,
Engagement für die Arbeit.
WILLKOMMEN:
Kenntnisse in SolidWorks Simulation,
Englischerwerb auf kommunikativer Ebene,
Berufserfahrung im mechanischen Design in der Industrie.
AUFGABEN:
Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung von Produktion und Montage,
Prototypenbau von Anhängern und Zubehör und Überwachung ihrer Umsetzung,
umfassende Lösung von Bauproblemen gemeinsam mit dem Designteam und anderen Unternehmensabteilungen,
Erstellung und Änderung von technischer Dokumentation in 2D und 3D.
WIR BIETEN:
stabile Beschäftigung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags,
Wir implementieren innovative Lösungen in Projekten, die die Kreativität verbessern.
Arbeit in einem erfahrenen Team, was zu einer bedeutenden persönlichen Weiterentwicklung führt,
Wir bieten eine Vergütung, die Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten entspricht.
Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
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ANFORDERUNGEN: höhere technische Ausbildung im Bereich Mechanik und Maschinenbau, Grundkenntnisse in Rahmenkonstruktionen und Blechbearbeitung, Grundkenntnisse zur Lösung technischer Probleme im Zusammenhang mit der Konstruktion von Anhängern, Grundkenntnisse der Schweißtechnik für Stahlkonstruktionen, praktische Kenntnisse in CAD-Programmen (SolidWorks, AutoCAD), Bereitschaft, die eigenen Qualifikationen zu verbessern, Bereitschaft, aus den Erfahrungen von Kollegen zu lernen und Wissen zu gewinnen sowie Wissen zu teilen, Kreativität, Bereitschaft, anspruchsvolle Herausforderungen anzunehmen, Engagement für die Arbeit. WILLKOMMEN: Kenntnisse in SolidWorks Simulation, Englischerwerb auf kommunikativer Ebene, Berufserfahrung im mechanischen Design in der Industrie. AUFGABEN: Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung von Produktion und Montage, Prototypenbau von Anhängern und Zubehör und Überwachung ihrer Umsetzung, umfassende Lösung von Bauproblemen gemeinsam mit dem Designteam und anderen Unternehmensabteilungen, Erstellung und Änderung von technischer Dokumentation in 2D und 3D. WIR BIETEN: stabile Beschäftigung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags, Wir implementieren innovative Lösungen in Projekten, die die Kreativität verbessern. Arbeit in einem erfahrenen Team, was zu einer bedeutenden persönlichen Weiterentwicklung führt, Wir bieten eine Vergütung, die Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten entspricht.Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
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Arbeitsplatz: Radom
ANFORDERUNGEN:
Fähigkeit zur Selbstkontrolle und Beurteilung der Richtigkeit der ausgeführten Schweißnähte,
Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, insbesondere im Hinblick auf die Kennzeichnung von Schweißnähten
Fähigkeit, Kontroll- und Messwerkzeuge zu verwenden.
AUFGABEN:
Bedienung des CLOOS Schweißroboters,
Kleinere Schweißkorrekturen vornehmen,
Manuelle Schweißkenntnisse sind wünschenswert (manchmal sind nach der Arbeit Korrekturen erforderlich).
WIR BIETEN:
stabile Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages,
arbeiten im dritten Schichtsystem.
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ANFORDERUNGEN: Fähigkeit zur Selbstkontrolle und Beurteilung der Richtigkeit der ausgeführten Schweißnähte, Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, insbesondere im Hinblick auf die Kennzeichnung von Schweißnähten Fähigkeit, Kontroll- und Messwerkzeuge zu verwenden. AUFGABEN: Bedienung des CLOOS Schweißroboters, Kleinere Schweißkorrekturen vornehmen, Manuelle Schweißkenntnisse sind wünschenswert (manchmal sind nach der Arbeit Korrekturen erforderlich). WIR BIETEN: stabile Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages, arbeiten im dritten Schichtsystem.
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Arbeitsplatz: Radom
ANFORDERUNGEN:
Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen,
Fähigkeit zur Bedienung von Messgeräten,
Computerfähigkeiten.
WIR BIETEN:
stabile Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages,
arbeiten im dritten Schichtsystem.
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ANFORDERUNGEN: Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, Fähigkeit zur Bedienung von Messgeräten, Computerfähigkeiten. WIR BIETEN: stabile Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages, arbeiten im dritten Schichtsystem.Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
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Arbeitsplatz: Radom
ANFORDERUNGEN:
Berufserfahrung mind. 1 Jahr,
Fähigkeit, Stahlelemente zu lackieren,
Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit bei der Erfüllung der übertragenen Aufgaben,
Verantwortung.
AUFGABEN:
Lackieren von Metallelementen,
Vorbereiten der Oberfläche zum Lackieren.
WIR BIETEN:
stabile Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages,
in Schichten arbeiten.
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ANFORDERUNGEN: Berufserfahrung mind. 1 Jahr,
Fähigkeit, Stahlelemente zu lackieren, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit bei der Erfüllung der übertragenen Aufgaben,
Verantwortung. AUFGABEN: Lackieren von Metallelementen, Vorbereiten der Oberfläche zum Lackieren. WIR BIETEN: stabile Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages, in Schichten arbeiten.Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Wir möchten Sie darüber informieren, dass wir ausgewählte Kandidaten kontaktieren werden.
Arbeitsplatz: Radom
ANFORDERUNGEN:
Fähigkeit, Werkzeuge zu verwenden,
Genauigkeit und Engagement für die übertragenen Aufgaben,
Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Erfahrung in der Arbeit in der Produktion sind willkommen.
AUFGABEN:
Montage von Pkw-Anhängern aus Halbzeugen.
WIR BIETEN:
Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition,
arbeiten im dritten Schichtsystem.
Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
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ANFORDERUNGEN: Fähigkeit, Werkzeuge zu verwenden, Genauigkeit und Engagement für die übertragenen Aufgaben, Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Erfahrung in der Arbeit in der Produktion sind willkommen. AUFGABEN: Montage von Pkw-Anhängern aus Halbzeugen. WIR BIETEN: Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit stabiler Marktposition, arbeiten im dritten Schichtsystem.Ausführliche Informationen zur Mitarbeiterrekrutierung finden Sie hier: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
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