Kariera
LUDZIE. ENERGIA. JAKOŚĆ.
Stalko Sp. z o.o. sp. k., właściciel marki Lorries, jest prężnie rozwijającą się firmą z wieloletnim doświadczeniem w zakresie obróbki metali. Udzielamy się na rynku europejskim w wielu dziedzinach przemysłu odnosząc przy tym znaczne sukcesy.
Na szybki rozwój marki LORRIES i jej stabilną pozycję na rynku składa się wiele czynników. Jednym z najważniejszych są nasi pracownicy. To oni stanowią o istocie naszych produktów, tworzą je, dbają o ich jakość, budują nowoczesny wizerunek marki na rynku i utrzymują najlepsze standardy pracy. Są to osoby w różnym wieku, wykształceniu, pasjach i umiejętnościach. I właśnie ta różnorodność daje nam możliwość korzystania z ich potencjału w budowaniu efektywnej i silnej organizacji.
Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu sprawdź kogo obecnie szukamy.
DLACZEGO WARTO
PRACOWAĆ W STALKO?
 |
Zapewniamy stabilne zatrudnienie. |
 |
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie i jasne warunki pracy. |
 |
Zapewniamy benefity pracownicze: |
 |
dodatkową opiekę medyczną w pełni opłacaną przez Pracodawcę, |
 |
możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie, |
 |
kierujemy pracowników na szkolenia podwyższające kwalifikacje. |
 |
Tworzymy bezpieczne i przyjazne miejsce pracy. |
JAK PRZEBIEGA PROCES REKRUTACJI W STALKO?
Weryfikujemy nadesłane aplikacje
Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną
Składamy ofertę pracy wybranemu kandydatowi
Rozpoczynamy współpracę
OFERTY PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Opracowywanie, rozliczanie, analizowanie i korygowanie długo i krótkoterminowych planów produkcji, Tworzenie harmonogramów produkcyjnych i scenariuszy planistycznych z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania dostępnych zasobów produkcyjnych (maszyn, ludzie, materiałów), Współpraca ze wszystkimi działami wewnętrznymi mającymi wpływ na proces planowania produkcji, Przygotowanie raportów, zestawień, analiz w ramach nadzorowanych procesów, Weryfikacja realizacji planów vs harmonogram, Proponowanie usprawnień procesowych (przepływ i optymalizacja gospodarki materiałowej, czynności produkcyjne, Analiza zdolności produkcyjnych zakładu i optymalizacja produkcji. WYMAGANIA: Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, Wykształcenie kierunkowe, Doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie planowanie produkcji, Zdolności organizacyjne oraz analityczne, Umiejętność podejmowania decyzji pod presja czasu i nadawania priorytetów. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę, Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu:
https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Miejsce pracy: Radom
WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki i budowy maszyn,
podstawowa znajomości konstrukcji ramowych oraz obróbki blach,
podstawowa wiedza pozwalająca na rozwiązywanie problemów technicznych związanych z konstrukcją przyczep,
podstawowa znajomość technologii spawania konstrukcji stalowych,
praktyczna znajomość programów CAD (SolidWorks, AutoCAD),
chęć do podnoszenia własnych kwalifikacji, chęci uczenia się i czerpania wiedzy z doświadczeń współpracowników a także dzielenia się wiedzą,
kreatywność,
chęć podejmowania wymagających wyzwań,
zaangażowanie w wykonywaną pracę.
MILE WIDZIANE:
znajomość SolidWorks Simulation,
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
doświadczenie zawodowe w projektowaniu mechanicznym w przemyśle.
ZADANIA:
projektowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających produkcję oraz montaż,
prototypowanie przyczep i osprzętu oraz nadzór nad ich wykonaniem,
kompleksowe rozwiązywanie problemów konstrukcyjnych wraz z zespołem projektowym oraz innymi działami firmy,
tworzenie i modyfikacja dokumentacji technicznej 2D i 3D.
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę,
realizujemy innowacyjne rozwiązania w projektach sprzyjające poprawieniu kreatywności,
pracę w doświadczonym zespole co przekłada się znaczny rozwój osobisty,
oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności.
Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu:
https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Miejsce pracy: Radom
WYMAGANIA:
Umiejętność samokontroli i oceny poprawności wykonanych spoin,
Umiejętność czytania rysunku technicznego, szczególnie w zakresie oznaczenia spoin
Umiejętność posługiwania się narzędziami kontrolnopomiarowymi.
ZADANIA:
Obsługa robota spawalniczego CLOOS,
Wprowadzanie drobnych poprawek spawalniczych,
Mile widziana umiejętność spawania ręcznego (czasami potrzebne są poprawki po robocie).
OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
pracę w systemie III-zmianowym.
Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu:
https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: umiejętność czytania rysunku technicznego,
umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych, znajomość obsługi komputera. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w systemie III-zmianowym.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe min. 1 rok, umiejętność malowania elementów ze stali, sumienność i dokładność w wykonywaniu poleconych obowiązków, odpowiedzialność. ZADANIA: lakierowanie elementów metalowych, przygotowanie powierzchni do malowania. OFERUJEMY:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w systemie zmianowym.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: umiejętność posługiwania się narzędziami, dokładność oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki, mile widziana znajomość czytania rysunku technicznego oraz doświadczenie w pracy na produkcji. ZADANIA: montaż przyczep samochodowych z półproduktów. OFERUJEMY: umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, pracę w systemie III-zmianowym.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Opracowywanie, rozliczanie, analizowanie i korygowanie długo i krótkoterminowych planów produkcji, Tworzenie harmonogramów produkcyjnych i scenariuszy planistycznych z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania dostępnych zasobów produkcyjnych (maszyn, ludzie, materiałów), Współpraca ze wszystkimi działami wewnętrznymi mającymi wpływ na proces planowania produkcji, Przygotowanie raportów, zestawień, analiz w ramach nadzorowanych procesów, Weryfikacja realizacji planów vs harmonogram, Proponowanie usprawnień procesowych (przepływ i optymalizacja gospodarki materiałowej, czynności produkcyjne, Analiza zdolności produkcyjnych zakładu i optymalizacja produkcji. WYMAGANIA: Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, Wykształcenie kierunkowe, Doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie planowanie produkcji, Zdolności organizacyjne oraz analityczne, Umiejętność podejmowania decyzji pod presja czasu i nadawania priorytetów. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę, Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu:
https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki i budowy maszyn, podstawowa znajomości konstrukcji ramowych oraz obróbki blach, podstawowa wiedza pozwalająca na rozwiązywanie problemów technicznych związanych z konstrukcją przyczep, podstawowa znajomość technologii spawania konstrukcji stalowych, praktyczna znajomość programów CAD (SolidWorks, AutoCAD), chęć do podnoszenia własnych kwalifikacji, chęci uczenia się i czerpania wiedzy z doświadczeń współpracowników a także dzielenia się wiedzą, kreatywność, chęć podejmowania wymagających wyzwań, zaangażowanie w wykonywaną pracę. MILE WIDZIANE: znajomość SolidWorks Simulation, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, doświadczenie zawodowe w projektowaniu mechanicznym w przemyśle. ZADANIA: projektowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających produkcję oraz montaż, prototypowanie przyczep i osprzętu oraz nadzór nad ich wykonaniem, kompleksowe rozwiązywanie problemów konstrukcyjnych wraz z zespołem projektowym oraz innymi działami firmy, tworzenie i modyfikacja dokumentacji technicznej 2D i 3D. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie w oparciu o umowę o pracę, realizujemy innowacyjne rozwiązania w projektach sprzyjające poprawieniu kreatywności, pracę w doświadczonym zespole co przekłada się znaczny rozwój osobisty, oferujemy wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: Umiejętność samokontroli i oceny poprawności wykonanych spoin, Umiejętność czytania rysunku technicznego, szczególnie w zakresie oznaczenia spoin Umiejętność posługiwania się narzędziami kontrolnopomiarowymi. ZADANIA: Obsługa robota spawalniczego CLOOS, Wprowadzanie drobnych poprawek spawalniczych, Mile widziana umiejętność spawania ręcznego (czasami potrzebne są poprawki po robocie). OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w systemie III-zmianowym.
Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: umiejętność czytania rysunku technicznego, umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych, znajomość obsługi komputera. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w systemie III-zmianowym.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: doświadczenie zawodowe min. 1 rok,
umiejętność malowania elementów ze stali, sumienność i dokładność w wykonywaniu poleconych obowiązków,
odpowiedzialność. ZADANIA: lakierowanie elementów metalowych, przygotowanie powierzchni do malowania. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pracę w systemie zmianowym.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
WYMAGANIA: umiejętność posługiwania się narzędziami, dokładność oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki, mile widziana znajomość czytania rysunku technicznego oraz doświadczenie w pracy na produkcji. ZADANIA: montaż przyczep samochodowych z półproduktów. OFERUJEMY: umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, pracę w systemie III-zmianowym.Pełna informacja dotycząca rekrutacji pracowników znajduje się tu: https://lorries.pl/klauzula-informacyjna-dotyczaca-rekrutacji-pracownikow/
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
